ITエンジニア(技術職)を募集しております。
オープン系・汎用機系・ネットワーク系のシステム開発を担当して頂きます。言語はツール(道具)としてとらえ新しいことに挑戦してもらいます。入社後、３ケ月間は研修を通して基本情報や言語知識を学んで頂きます。そのためのインデックス・アカデミーという教育機関も社内に設置しております。
　　　

【目的・目標】
一、お客様から「喜ばれるSiベンダー」を目指します。
一、日本一「心豊か」な社員を目指します。
【心構え・姿勢】
一、「仁愛」を尊重します。
一、「自主性」と「一体感」を持って行動します。
一、「感動」と「喜び」を共有します。
一、「夢」と「希望」を持ち続けます。
以上６項目、そんなインデックスが大切にするのは「人」。
社員一人ひとりの活躍なくして、会社の繁栄はありえません。
　　　

全国企業数の９割が中小企業、同様にサラリーマンの８割が中小企業に勤務する社員です。その中小企業のIT化が進んでいないのが日本の現状です。インデックスは、そんな中小企業のIT化を応援するSiベンダーです。大手企業は中小企業ユーザー様を相手にしません。では誰が中小企業ユーザー様のIT化を応援するのか・・・それは経済産業省とインデックスです。
大企業でも倒産、合併する時代。大企業でのあなたの路線は決まっています。出来て当たり前、頑張って当たり前、年功序列、学閥主義です。成長する中小企業は、あなたが将来、部長、取締役になるチャンスが大きく開かれています。
自分の人生を自分で作りたいなら、しっかりとあなたを評価してくれる中小企業が良いのです。
　　　

５年後のあなたは：一人前のエンジニアになり部下を従えチームリーダーになっていることでしょう。
１０年後のあなたは：役職がつきプロジェクトリーダーになっていることでしょう。
インデックスは数年のうちには、１００人企業にします。
小さい企業にできないことも中堅企業ならできるようになります。１０００人の大企業１社より１００人の中堅企業１０社グループにしたいのです。社員数だけの目標ではありません。良い会社、強い会社を目指し全社員が「心豊か」な人生を目指しましょう。そのために多くの人材が必要です。社員が主人公の会社、「感動」・「喜び」の多さ、必ずや「夢」が見えてくるはずです。
　　　

　　（☆★☆２０１１年の新卒採用は終了しました。誠に申し訳ありません。☆★☆）

エントリーから内定まで約１ケ月程度です。